1、負責公司信貸及房貸抵押產品的銷售工作，完成業績目標； 2、開拓新市場,挖掘新客戶,增加產品銷售範圍； 3、及時了解和收集新老客戶的反饋，並向公司提出產品及流程優化建議； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 5、按時完成上級領導安排的各項工作。
1、硕士及以上學歷,年齡20-30周歲（男女不限），形象氣質佳（高中/中專學歷者只要是優秀人才也可考慮）。 2、具備壹定的金融基礎知識以及銷售經驗，有金融、地產、保險、銀行、電子、IT等銷售經驗者優先。 3、性格開朗，思維敏捷，普通話標準。 4、熱愛銷售工作，工作勤奮、耐心，積極主動，樂觀向上，能夠承受壹定的工作壓力。 5、團隊合作意識強，有強烈的事業心和生活目標。
如果您有意加入我们，请发送简历至： qdaslan@hotmail.com
1、負責公司信貸及房貸抵押產品的銷售工作，完成業績目標； 2、開拓新市場,挖掘新客戶,增加產品銷售範圍； 3、及時了解和收集新老客戶的反饋，並向公司提出產品及流程優化建議； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 5、按時完成上級領導安排的各項工作。
1、硕士及以上學歷,年齡20-30周歲（男女不限），形象氣質佳（高中/中專學歷者只要是優秀人才也可考慮）。 2、具備壹定的金融基礎知識以及銷售經驗，有金融、地產、保險、銀行、電子、IT等銷售經驗者優先。 3、性格開朗，思維敏捷，普通話標準。 4、熱愛銷售工作，工作勤奮、耐心，積極主動，樂觀向上，能夠承受壹定的工作壓力。 5、團隊合作意識強，有強烈的事業心和生活目標。
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Responsible for the company's credit and mortgage products sales, to achieve performance targets; 2. Develop new markets, explore new customers and increase the sales scope of products; 3. Timely understand and collect feedbacks from new and old customers, and put forward Suggestions on product and process optimization to the company; 4. Manage and maintain customer relations and long-term strategic cooperation plans between customers. 5. Completed all tasks arranged by superior leaders on time.
1, master degree or above, age 20-30 years old (male or female), good image temperament (high school/technical secondary school education is also considered as long as the outstanding talent).
2. Basic financial knowledge and sales experience, sales experience in finance, real estate, insurance, banking, electronics and IT is preferred.
3, cheerful personality, quick thinking, standard mandarin.
4, love sales work, work hard, patient, proactive, optimistic, able to withstand a certain work pressure.
5. Strong sense of teamwork, strong career ambition and life goals.
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1. Responsible for the sales of credit and mortgage products of the company, and achieved performance targets;
2. Develop new markets, explore new customers and increase the sales scope of products;
3. Timely understand and collect feedbacks from new and old customers, and put forward Suggestions on product and process optimization to the company;
4. Manage and maintain customer relations and long-term strategic cooperation plans between customers.
5. Completed all tasks arranged by superior leaders on time.
1, master degree or above, age 20-30 years old (male or female), good image temperament (high school/technical secondary school education is also considered as long as the outstanding talent).
2. Basic financial knowledge and sales experience, sales experience in finance, real estate, insurance, banking, electronics and IT is preferred.
3, cheerful personality, quick thinking, standard mandarin.
4, love sales work, work hard, patient, proactive, optimistic, able to withstand a certain work pressure.
5. Strong sense of teamwork, strong career ambition and life goals.
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销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失｡
（一）与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
（二）对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案，并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
1协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。 2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。 3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。 4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 5负责本部人员的评估汇总工作。 6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
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按照公司规章制度和流程，做好集团总部整体接待工作，包括前台来客预约、登记、引导等管控工作和来宾团队的来访接待安排工作，根据来客宾接口部门提出的申请和提供的来宾信息制定或完善接待方案。准确掌握来宾信息，制定接待方案。协助行政总监、总监助理做好各类大型活动或会议的筹划、组织。与行政经理协调把控接待礼品的采购、保管与领用。接待工作完成后，及时将资料收集、整理、归档，并做好结算工作。协助行政总监、总监助理做好各类大型活动或会议的筹划、组织、落实。与行政经理协调把控接待礼品的采购、保管与领用。协助上级领导完善优化接待规章、程序、健全岗位职责标准。完成上级领导交办的其它工作。
一、接待工作
1、接待协调与沟通
（1）根据来客接口部门提出的申请制定初步接待方案。
（2）通过上级领导、各相关部门不断沟通协调完善接待方案。
2、接待工作安排
（1）按照接待方案安排接待工作，包括参观路线、会场安排、影音录制、展厅讲解、来客食宿标准、往返行程、馈赠礼品、宣传、资料收集归档等。
3、接待工作收尾
（1）费用结算，接待过程中发生的相关费用及时归户到来客接口的相关单位或部门，由来客接口的单位或部门自行负责费用的报批。
2、总部前台接待
做好总部前台接待人员对来客的预约、登记、引导等管控工作。
二、专项活动及会议的组织安排
1、活动及会议
（7）合理安排服务，为各类会议安排服务做好后勤保障工作。
（8）协助做好其他大型活动会议的组织安排。
三、接待用品的采购、把关及保管
（1）此项工作建议为与集团行政经理的共同职能，包括部分接待礼品、用烟、茶叶、水果等。
（2）按照接待申请的规格把关接待用品的保管和领用工作。
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